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再次裁员4000人?保时捷大规模收缩 重塑经营逻辑
遵义彭鑫工程有限公司2026-09-27 05:29:25【产品中心】5人已围观
简介7月6日,据德国媒体《商报》援引知情人士消息,保时捷开启新一轮大规模降本增效计划,计划在祖文豪森工厂新增裁员至多4000人。此前该公司已同意削减3900个岗位,本次人员精简力度大幅升级,本轮优化主要集
7月6日,再次据德国媒体《商报》援引知情人士消息,人保保时捷开启新一轮大规模降本增效计划,时捷缩重塑经计划在祖文豪森工厂新增裁员至多4000人。大规此前该公司已同意削减3900个岗位,模收本次人员精简力度大幅升级,营逻本轮优化主要集中在管理、再次行政等后台职能部门。人保

除人员精简外,保时捷还计划收缩研发体系,大规拟将魏斯阿赫研发基地产能削减约30%,模收全方位压缩运营成本。营逻针对上述裁员、再次减产细节,人保保时捷官方并未予以证实,时捷缩重塑经但确认正在制定全面的机构精简整合方案,整套降本细则将于本月底正式对外公布。
本轮大规模瘦身调整,源于品牌持续承压的市场销量。数据显示,2026年第一季度保时捷全球交付量为60991辆,同比下滑15%;核心中国市场跌幅更为明显,交付7519辆新车,同比大跌21%,市场需求持续降温。

面对销量下行压力,保时捷确立“弃规模、保利润”的全新经营策略。CEO迈克尔·莱特斯明确表示,品牌不再盲目追求销量增长,核心重心转向提升车型利润率。即便销量持续缩减,也要稳固企业盈利水平,依托高端产品优势持续吸引优质客户,坚守豪华品牌盈利底色。
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